«Мир окутан туманом неведения.
Наша миссия в том, чтобы
рассеять этот туман»
Майкл Сейлор,
ген.директор компании MicroStrategy
Итак, что является продуктом моего консалтинга:- Консультирование (коучинг) первого руководителя - индивидуальная работа консультанта с руководителем.
- Стратегические сессии - помощь управленческой команде в разработке стратегии компании
- Разработка системы оценки персонала
- Разработка системы стимулирования персонала
- Диагностика мотивации ключевых сотрудников компании
- Консультирование по вопросу отбора и оценки персонала, проведение целевых собеседований с кандидатами на управленческие позиции.
- Оптимизация организационной структуры компании или одного из подразделений
- Разработка карты общекорпоративных функций и служебных функций для каждой должности в продуктном подходе (определяется результат деятельности, а не процесс выполнения обязанностей).
- Разработка кадровой политики компании
Все перечисленные виды деятельности (кроме первого пункта) я выполняю вместе с группой сотрудников консультируемой компании. Участники групп - управленцы и ключевые специалисты. Групповая работа значительно облегчает последующее внедрение результатов, способствует вовлечению персонала в работу, является «обучением действием» и имеет командообразующий эффект.
Кроме предлагаемых направлений, ко мне вы можете обратиться за помощью в решении следующих задач, стоящих пред Вашей компанией:
- Эффективное распределение функциональных обязанностей между сотрудниками фирмы, отдела, подразделения, с учетом их способностей и возможностей.
- Исследование и анализ причин (с выдачей рекомендаций по корректировке ситуации): текучести кадров; плохих взаимоотношений между работниками; сопротивления сотрудников изменениям, проводимым руководством организации и др.